教育・研修・制度
親切・丁寧にマンツーマン対応で
- 全職員を対象に、施設内研修会を月に1回開催しています。
- 外部研修会への参加を積極的に支援しています。（昨年度 30回 36名参加）
- 新入社員に対し、教育マニュアルを基に無理なく習得できるよう指導を行っています。
未経験者スキルアップ
未経験者だからといって臆する必要は全くありません。働きながら資格取得する事ができスキルアップを実感できます。
さまざまな制度の利用
週休2日制（月休9日）、育児休業、育児時短勤務などライフスタイルに合わせて休日を有効活用できる制度や育児との両立ができる職場を目指しています。